Jaki egzamin z angielskiego wybrać do pracy i na studia?

Dlaczego warto przystąpić do egzaminu z angielskiego?

Jesteś pracownikiem i szukasz lepiej płatnej pracy w międzynarodowych korporacjach? A może jesteś studentem i ubiegasz się przyjęcie na uniwersytet w USA, Kanadzie, lub w Wielkiej Brytanii? W dzisiejszym świecie znajomość języka angielskiego to nie tylko atut, ale często wymóg w rekrutacji do pracy czy na studia zagraniczne. Posiadanie certyfikatu językowego może znacząco zwiększyć Twoje szanse na zdobycie pracy w międzynarodowej firmie, ułatwić awans lub spełnić warunki rekrutacyjne na prestiżową uczelnię.

W branżach takich jak finanse, IT czy lotnictwo, certyfikaty językowe są standardem w procesie rekrutacyjnym. W administracji publicznej oraz służbie cywilnej, aby awansować na wyższe stanowisko i zyskać większą pensję, często wymagane są tzw. egzaminy resortowe, które potwierdzają znajomość języka na poziomie dostosowanym do specyfiki pracy w urzędach i instytucjach państwowych.

Oprócz korzyści zawodowych i edukacyjnych, oficjalny test poziomujący z angielskiego pomoże Ci lepiej określić swoje mocne i słabe strony. Jeśli planujesz udział w kursie językowym, wynik egzaminu pozwoli Ci dobrać odpowiedni poziom zajęć i ustalić skuteczny plan nauki. 

Jakie są rodzaje egzaminów językowych?

Nie każdy egzamin z angielskiego ma tę samą formę i zastosowanie. W zależności od celu warto wybrać test, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Oto krótkie wyjaśnienie najważniejszych typów egzaminów:

• Test poziomujący z angielskiego – określa Twój aktualny poziom znajomości języka i często jest stosowany przy zapisach na kursy. Nie da się go nie zdać. 
• Audyt językowy – sprawdza umiejętności językowe w środowisku biznesowym, najczęściej stosowany przez firmy w programach motywacyjnych lub przy rekrutacji. Jest zazwyczaj powtarzany po ustalonym okresie nauki, np. co 2 lata, aby monitorować postępy w nauce.
• Certyfikaty językowe do pracy i na studia – potwierdzają znajomość języka na wymaganym poziomie i są oficjalnie uznawane przez międzynarodowych pracodawców oraz uczelnie zagraniczne.
• Egzaminy resortowe z j. angielskiego– w administracji publicznej i służbie cywilnej wymagane są specjalistyczne egzaminy językowe, które potwierdzają znajomość języka w kontekście pracy urzędowej. 

Który egzamin wybrać?

Wybór egzaminu zależy od Twojego celu zawodowego lub edukacyjnego. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci podjąć świadomą decyzję:

• Dla pracowników korporacji: Jeśli planujesz pracę w międzynarodowym środowisku, masz dość duży wybór wśród biznesowych egzaminów z języka angielskiego. Do rozważenia:
  
  • TOEIC®, który jest dużym atutem w rekrutacji do międzynarodowych korporacji, składa się z 2 oddzielnych modułów
  • Aptis ESOL organizowany przez British Council, sprawdzający wszystkie 4 umiejętności (czytanie, słuchanie, pisanie i mówienie)
  • Pipplet®, który jest krótkim testem poziomującym sprawdzającym umiejętności produktywne – mówienie i pisanie). Test Pipplet możesz teraz wykupić w naszej szkole. 
  • Linguaskills, który zastąpił dawny egzamin BEC (Business English Certificate) i również sprawdza wszystkie 4 umiejętności.
• Dla pracowników administracji publicznej i urzędów: Egzaminy resortowe są konieczne dla pracowników służby cywilnej. Na przykład dla administracji publicznej (ministerstwa, prawo unijne) egzamin z angielskiego organizowany przez KSAP (Krajowa Szkoła Administracji Publicznej) może być właściwym wyborem. Poza tym, egzaminy typu TOEIC®, FCE, CAE, potwierdzające znajomość języka ogólnego, a jednocześnie zatwierdzone przez Ministerstwo Edukacji, będą dobrym wyborem.

Szczegółowe porównanie najważniejszych egzaminów znajdziesz w poniższej tabeli:

(kliknij w obrazek, aby pobrać)