Audyt językowy jest procesem oceny poziomu znajomości języka przez pracowników. Jest to szczególnie ważne w międzynarodowych firmach, gdzie komunikacja w różnych językach jest kluczowa. Testy poziomujące pomagają zrozumieć, jakie są rzeczywiste umiejętności językowe pracowników, co pozwala na lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi i planowanie szkoleń językowych.
Jest wiele wiarygodnych testów językowych, które szczegółowo i dokładnie sprawdzają umiejętności pracowników w zakresie posługiwania się językiem angielskim. Jednym z nich jest test PIPPLET, przygotowany przez firmę Educational Testing Service (ETS) Global.
Z tego artykułu dowiesz się:
Test Pipplet to 30 minutowy test online sprawdzający 2 umiejętności – mówienie i pisanie. Wykorzystywany jest głównie przez rekruterów i działy HR firm oraz szkoły i uczelnie wyższe do celów audytu językowego.
Test ten jest wykorzystywany przede wszystkim do:
Test Pipplet sprawdza stopień biegłości w posługiwaniu się językiem w praktyce, zarówno w środowisku pracy, jak i w życiu codziennym.
Test Pipplet sprawdza znajomość ponad 40 języków, w tym angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, chiński, hebrajski, i wiele innych.
Tak.
Po pierwsze, funkcja weryfikacji tożsamości i wykorzystanie kamery internetowej pozwalają Pipplet uwierzytelnić tożsamość kandydata i zapewnić rekruterów, że do testu przystąpiła właściwa osoba.
Po drugie, platforma, na której zdawany jest test jest dobrze przygotowana, aby wykrywać i zapobiegać próbom oszukiwania, np. wklejania tekstu. Gdy Pipplet wykryje oszustwo w teście, informacja ta jest wyraźnie wyświetlana w raporcie z oceny, a klient jest o tym informowany. Poza tym, test jest objęty limitem czasowym, dlatego jest niemal niemożliwe, aby uzyskać w tym czasie dodatkową pomoc z zewnątrz.
Po trzecie, każdy test jest sprawdzany przez ojczystych użytkowników danego języka, a wynik przedstawiany na skali CEFR. Sprawdź co to jest skala CEFR .
Test jest bardzo wygodny, można go zdawać na komputerze, tablecie czy nawet na komórce (choć telefony komórkowe nie są wskazane do celów zdawania testów pisemnych, gdyż mała klawiatura utrudnia poprawne pisanie). Wystarczy mieć dostęp do stabilnego Internetu.
W pierwszej kolejności zdający musi przejść przez weryfikację danych osobowych, potem następuje sprawdzenie ustawień mikrofonu i głośnika.
Sam test składa się z 2 części: speaking (mówienie) oraz writing (pisanie). Część speaking ma 4 krótkie zadania a część writing 3 zadania. Całość trwa ok. 30 minut.
Obejrzyj wideo poniżej (w j. angielskim), aby zapoznać się z wersją demonstracyjną testu Pipplet.
W zasadzie do testu można podejść bez specjalnego przygotowania, jest to bowiem test diagnostyczny więc każdy wynik jest pozytywny. Jeśli jednak chcesz się zapoznać z formatem tego testu, na stronie pipplet.com jest dostępna wersja demo testu Pipplet. Dzięki niej, możesz wypróbować swoje siły w testowaniu online, mówieniu do komputera (co może tworzyć barierę psychologiczną, powodować niepotrzebny stres). Warto też przed podejściem do właściwego testu zapoznać się z typami zadań, aby nie być zaskoczonym w dniu testu.
Testy Pipplet mają bardzo ważną zaletę. Każdy pracownik czy kandydat może podejść do testu w dowolnym czasie i miejscu. Dlatego wykupując testy Pipplet nie musisz organizować jednej sesji w jedym terminie dla swoich ludzi. Każdy zdający otrzymuje maila z linkiem do testu oraz instrukcją wypełnienia. A następnie może podejść do niego w dowolnym czasie w określonym przedziale dni.
Test jest dostępny na żądanie 24/7, na dedykowanej platformie. Zaproszenie do wykonania testu wysyłane jest do zdającego drogą mailową. Kandydat otrzymuje również maile przypominające o czekającym na niego teście. Po wykonaniu testu, koordynator otrzymuje informacje, że test został wykonany, a wyniki przychodzą w ciągu 24h.
Masz pytania dotyczące egzaminów językowych dla firm? Podziel się nimi w komentarzu lub napisz do nas maila na adres: biuro@angielskiwpracy.com.pl– chętnie pomożemy!
